Η δημιουργία δικαιοσύνης αφορά τον τρόπο με τον οποίο συνεργαζόμαστε με τον κόσμο και την κοινότητα γύρω μας. Με αυτό το πνεύμα, οι HASHTAGS ξεκίνησαν μια πρωτοβουλία που ξεπερνά την εσωτερική μας διαφορετικότητα, την ισότητα και την ένταξη (DEI) και διασφαλίζει ότι χρησιμοποιούμε το προνόμιο και τους πόρους μας για να υποστηρίξουμε τις κοινότητες στις οποίες ζούμε.



Από την επίσημη κυκλοφορία του Sprout Serves το φθινόπωρο του 2019, τα μέλη της ομάδας σε ολόκληρο τον οργανισμό συγκεντρώθηκαν για να προσεγγίσουν μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς, να προσφέρουν εθελοντικά το χρόνο τους και να επηρεάσουν τις κοινότητες στις οποίες ζουν.



Πώς κάναμε τον εθελοντισμό προτεραιότητα

Με τον ίδιο τρόπο που οι χώροι εργασίας παρέχουν άδεια για ψηφοφορία ή άλλα καθήκοντα πολιτών, θεωρήσαμε σκόπιμο να παρέχουμε χρόνο για συμμετοχή στην κοινότητα. Είτε είστε εθελοντής ως ομάδα στη μέση της εργάσιμης ημέρας, είτε μόνοι σας με έναν οργανισμό που σας ενδιαφέρει, ο Sprout συνειδητοποιεί ότι είναι δική μας δουλειά να το κάνουμε αυτό εύκολο.

Μόλις καταλάβαμε ότι η συμμετοχή της κοινότητας είναι ένα σημαντικό μέρος του πολιτισμού του Sprout, έπρεπε να εξετάσουμε τους πόρους. Οι άνθρωποι θέλουν να συμμετάσχουν, αλλά συχνά δεν ξέρουν από πού να ξεκινήσουν. Με την υποστήριξη των στελεχών μας και των ηγετικών ομάδων της DEI, δημιουργήσαμε μια επιτροπή μελών της ομάδας Sprout που ήθελαν να αναλάβουν το καθήκον να εφαρμόσουν έναν κόμβο δομών και πόρων που θα βοηθούσε κάθε υπάλληλο να αισθάνεται αυτοπεποίθηση στον εθελοντισμό, ανεξάρτητα από το τι μέρος του πλανήτη κατοικούν.

Δίνοντας προτεραιότητα στην ανοιχτή επικοινωνία, διασφαλίζουμε ότι η ομάδα μας γνωρίζει συνεχώς τις ευκαιρίες στις οποίες μπορούν να εμπλακούν. Τα μέλη της ομάδας μιλάνε μεταξύ τους, μοιράζονται αιτίες που είναι παθιασμένοι και ανακαλύπτουν ευκαιρίες που ακούνε μέσω της αμπέλου - όλα προς έναν ενοποιημένο στόχο της υποστήριξης υποεκπροσωπούμενων αιτιών και κοινοτήτων.

Αυτό που έχουμε επιτύχει μέχρι τώρα

Στις αρχές του 2020, θέσαμε έναν στόχο να πετύχουμε 10.000 ώρες εθελοντισμού σε ολόκληρο τον οργανισμό μας - μετά το χτύπημα της πανδημίας. Έπρεπε να αλλάξουμε τη στρατηγική και τους στόχους μας για αυτήν την ομάδα, ώστε να βρούμε νέους τρόπους να επηρεάσουμε την κοινότητά μας με εικονικό τρόπο. Με νέα εικονικά σχέδια στη θέση του, το Sprout έχει προσφερθεί εθελοντικά περίπου 3.500 ώρες μέχρι σήμερα.



Πριν από την πανδημία, η ομάδα μας συναντήθηκε για αιτίες που εκτείνονται στην ενδοοικογενειακή βία έως την έλλειψη τροφίμων στο περιβαλλοντικό αγαθό και τόσα πολλά ενδιάμεσα. Εκτός από τις χρηματικές δωρεές, συμμετάσχαμε επίσης σε εικονικές εκδηλώσεις και το γραφείο μας στο Δουβλίνο ηγήθηκε της πρώτης ημέρας υπηρεσίας , όπου οργάνωσαν και έθεσαν μαζί πακέτα φροντίδας για όσους πλήττονται από έλλειψη στέγης στην Ιρλανδία.

Καθώς συνεχίζουμε να μοιραζόμαστε ευκαιρίες εθελοντισμού μέσω των εσωτερικών καναλιών επικοινωνίας μας, δίνουμε επίσης στις κοινότητές μας μέσω του ετήσιου Εβδομάδα φιλανθρωπίας . Αυτή η φιλανθρωπική προσπάθεια διάρκειας μιας εβδομάδας είναι μια ευκαιρία για την ομάδα μας να έρθει μαζί και να συγκεντρώσει χρήματα για σκοπούς και φιλανθρωπίες που μας ενδιαφέρουν βαθιά. Όπως και τα υπόλοιπα σχέδιά μας, αλλάξαμε την Εβδομάδα Φιλανθρωπίας για να είμαστε εντελώς εικονικοί και επικεντρωμένοι στην ευαισθητοποίηση για τις δέκα φιλανθρωπικές οργανώσεις με τις οποίες συνεργαζόμαστε: Κωδικός Black Girls , Υποτροφίες του Σικάγου , Howard Brown Υγεία , Re: επαγγελματική κατάρτιση , Ανήκει σε , Πρόσβαση στο Living , Παιδικό Νοσοκομείο LauraLynn , Ελαστικότητα , Σπίτι γειτονιάς Erie και Mary's Place .

Είμαι ενθουσιασμένος που μοιράζομαι ότι μέσα από την Εβδομάδα Φιλανθρωπίας 2020, ξεπεράσαμε τα κεφάλαια του περασμένου έτουςείκοσι%και, συνολικά, αυξήθηκε27.329 $—Συμπεριλαμβανομένης δωρεάς μπόνους 8.000 $ από το Sprout. Επιπλέον, η Morgan Stanley, μία από τις κορυφαίες τράπεζες της IPO μας, έχει δεσμεύσει επιπλέον 15.000 $ σε αυτήν την πρωτοβουλία. Από την πλευρά της ευαισθητοποίησης, οι κοινωνικές δημοσιεύσεις της εταιρείας μας σχετικά με αυτούς τους οργανισμούς είχαν συνολική πιθανή προσέγγιση περισσότερων από 103.000 ατόμων. (Αυτά τα σύνολα ενημερώθηκαν από τότε που δημοσιεύτηκε αρχικά στις 27 Οκτωβρίου 2020).



100 αριθμός αγγέλου

Η πλοήγηση στις εθελοντικές προσπάθειες μέσα στο COVID-19 απαιτούσε έναν άξονα από την προσωπική υπηρεσία που αρχικά σχεδιάσαμε να οργανώσουμε. Ως εκ τούτου, η επιτροπή Sprout Serves έγινε ένας πόρος για να μοιραστεί μια ποικιλία εθελοντικών ευκαιριών που βοήθησαν την κοινότητά μας, ενώ υποστηρίζοντας τις ανάγκες υγείας της ομάδας μας. Αυτό περιλάμβανε ευκαιρίες για υποστήριξη τοπικών επιχειρήσεων που αντιμετωπίζουν προβλήματα, τροφοδοσία εργαζομένων πρώτης γραμμής, δημιουργία μασκών για δωρεές και συμμετοχή σε απομακρυσμένη καθοδήγηση ή καθοδήγηση.

Τον Ιούνιο του 2020, η ομάδα επιχειρηματικών πόρων Black @ Sprout, το συμβουλευτικό συμβούλιο της DEI και η επιτροπή εθελοντών συγκεντρώθηκαν για να καθοδηγήσουν μια ολόκληρη μέρα δράσης μετά τις δολοφονίες των George Floyd, Breonna Taylor και Ahmaud Arbery.

Η ομάδα μας αφιέρωσε τη μέρα στην εκμάθηση, τη δράση και τη συμβολή σε ένα κίνημα συμμαχίας και ενεργού αντιρατσισμού μέσω διαμαρτυρίας, εκπαιδευτικής ανάγνωσης, κυβερνητικής προσέγγισης και άλλων. Αυτή η εργασία είναι συνεχής και συνεχής—η εταιρική μας μέρα δράσης ήταν ένα μόνο σημαντικό βήμα στο δικό μας μακροπρόθεσμη δέσμευση για το DEI και τις υπηρεσίες , και υπάρχει πάντα περισσότερη δουλειά που πρέπει να γίνει.

2021 και μετά

Δέκα χιλιάδες ώρες μπορεί να ήταν ο στόχος μας στις αρχές του 2020, αλλά αυτός ο στόχος δεν αντικατοπτρίζει τον αντίκτυπο των προσπαθειών μας φέτος. Η δομή που έχουμε δημιουργήσει, οι σχέσεις με μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς που έχουμε δημιουργήσει και οι αξίες που ενσταλάμε στο εργατικό δυναμικό μας θα διατηρήσουν αυτήν την προσπάθεια ζωντανή και καλά, εδώ και 10.000 ώρες.

Το 2021, θα βελτιώσουμε τη δήλωση αποστολής μας και θα βρούμε δημιουργικούς τρόπους για να παραμείνουμε εμπλεκόμενοι στις κοινότητές μας, ώστε να μπορούμε να συνεχίσουμε να δίνουμε πίσω.

Μοιράσου Το Με Τους Φίλους Σου: