Ποτέ δεν ήταν πιο σημαντικό να μιλάμε για διαφορετικότητα, ισότητα και ένταξη (DEI). Η παγκόσμια πανδημία COVID-19 και το κίνημα Black Lives Matter έθεσαν στο επίκεντρο συνομιλίες σχετικά με τη συστημική ανισότητα και τη φυλετική αδικία. Καθώς εργαζόμαστε για να καταλάβουμε πώς θα μοιάζει η πορεία προς τα εμπρός, έχουμε την ευκαιρία να δημιουργήσουμε έναν καλύτερο κόσμο - αλλά μόνο αν μπορούμε να αντιμετωπίσουμε την ιστορία μας γύρω από αυτά τα θέματα.





Σήμερα, κυκλοφορούμε την πρώτη μας έκθεση DEI για να μοιραστούμε τους αριθμούς μας και να συνεχίσουμε τον σημαντικό διάλογο σχετικά με αυτά τα θέματα στον κλάδο της τεχνολογίας. Η έκθεσή μας περιγράφει πού έχουμε σημειώσει πρόοδο, πού πρέπει να βελτιωθούμε και ποιες δεσμεύσεις αναλαμβάνουμε να καλλιεργήσουμε έναν δίκαιο χώρο εργασίας για τα τρέχοντα και τα μελλοντικά μέλη της ομάδας. Καθώς συνεχίζουμε να επενδύουμε στην προώθηση των προσπαθειών μας, η δέσμευση της ομάδας μας να υπερασπιστεί το DEI δεν ήταν ποτέ ισχυρότερη.



Εκτός από την αντιμετώπιση των προκλήσεων που έχει παρουσιάσει φέτος, η ομάδα μας έχει αφιερώσει πολλές ώρες για να εξυπηρετήσει τις κοινότητές μας και να αναλάβει δράση κατά της κοινωνικής και φυλετικής αδικίας. Όπως είπε πρόσφατα ο Διευθύνων Σύμβουλός μας, Τζάστιν Χάουαρντ, «Αυτό ήταν εδώ και πολύ καιρό το επίκεντρο και η προτεραιότητα για το Sprout, αλλά όπως όλες οι πτυχές αυτής της εταιρείας, μετράμε τους εαυτούς μας από την εργασία που αφήνεται αναπόφευκτη. Υπάρχουν πολλά να κάνουμε και θα το κάνουμε. '



Ανυπομονούμε για το μέλλον για το Sprout, την ομάδα μας και τις κοινότητές μας. Για να μάθετε περισσότερα, διαβάστε την έκθεση και τις δεσμεύσεις μας για το 2020 και μετά.

Διαβάστε την αναφορά

Μοιράσου Το Με Τους Φίλους Σου:




37 αριθμός αγγέλου