Το πρόβλημα με τη μεταμόρφωση: ακούσιες ανθρώπινες συνέπειες της προόδου στην ψηφιακή εποχή

Υπάρχει πραγματικά μια πραγματική ευκαιρία για μια ψηφιακή ουτοπία με καλύτερες επικοινωνίες και κοινωνικά μέσα; Δείτε τι λέμε για το πρόβλημα με τη μεταμόρφωση. Διαβάστε Περισσότερα...

Γιατί η επανένταξη νέων γονέων υπαλλήλων είναι ζωτικής σημασίας για την ανάπτυξη του οργανισμού σας

Για τους νέους γονείς, η επιστροφή μετά τη γονική άδεια μπορεί να μοιάζει σαν να ξεκινάς μια νέα δουλειά. Μάθετε πώς το Sprout ανέπτυξε την επανένταξη για να καλωσορίσει τους νέους γονείς πίσω. Διαβάστε Περισσότερα...

Γιατί η απάθεια της πραγματικότητας είναι η επόμενη μάχη στη φήμη της επωνυμίας

Καθώς οι ψεύτικες ειδήσεις και άλλες διαμάχες σχετικά με την αξιοπιστία κουράζουν το κοινό, η οικοδόμηση μιας βάσης εμπιστοσύνης είναι απαραίτητη μελλοντική προστασία για τη φήμη της επωνυμίας σας. Διαβάστε Περισσότερα...

Γιατί τα πτυχία δεν επηρεάζουν τις πρακτικές πρόσληψης του sprout

Εφόσον ο υποψήφιος είναι πλήρως ικανός να εκπληρώσει και να διαπρέψει στον ρόλο, δεν έχει σημασία αν έχει ή όχι παραδοσιακά προσόντα. Δείτε γιατί τα πτυχία δεν επηρεάζουν τις προσλήψεις στο Sprout και σε άλλους οργανισμούς. Διαβάστε Περισσότερα...

Ποικιλομορφία, ισότητα και συμπερίληψη: 11 ηγέτες που αλλάζουν την τεχνολογική σκηνή

Οι ηγέτες της διαφορετικότητας, της δικαιοσύνης και της ένταξης (DEI) σε ολόκληρο τον κλάδο της τεχνολογίας υπερασπίζονται την αλλαγή στον κλάδο, ενώ μοιράζονται το όραμά τους στα κοινωνικά. Διαβάστε Περισσότερα...

Το ROI της εστίασης: Ποιο είναι το κόστος όταν οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να δώσουν προσοχή;

Πώς οι εργαζόμενοι ξεπερνούν την επίφοβη ερώτηση που πάντα παίρνει πολύ περισσότερο χρόνο; Μάθετε ορισμένες αξίες της απόδοσης επένδυσης (ROI) της εστίασης και πώς να αποφύγετε περιττούς περισπασμούς για τους υπαλλήλους σας. Διαβάστε Περισσότερα...

Ξαναάνοιγμα γραφείου; Πώς να βοηθήσετε την ομάδα μάρκετινγκ να πλοηγηθεί στο μέλλον της εργασίας

Οι εργοδότες σε όλο τον κόσμο λαμβάνουν μέτρα για να καθορίσουν το μέλλον της εργασίας για τις ομάδες τους. Μάθετε πώς μπορείτε να υποστηρίξετε τους δικούς σας στην επόμενη φάση. Διαβάστε Περισσότερα...

Κατακτήστε την πράξη της εταιρικής προσφοράς: πώς να κάνετε καλά καλά

Τι κάνει η εταιρεία σας; Όχι, δεν μιλάω για το προϊόν που φτιάχνετε ή τις υπηρεσίες που προσφέρετε. Εννοώ – ποιος είναι ο αντίκτυπός σας; Η ύπαρξη μιας σαφώς καθορισμένης πρωτοβουλίας εταιρικής προσφοράς είναι ζωτικής σημασίας για τη διατήρηση των εργαζομένων και την προσέλκυση κορυφαίων ταλέντων. Διαβάστε Περισσότερα...